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NEWS INFORMATION
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口罩和防護服在國內(nèi)及歐美的分類和要求
當(dāng)前形式下，新冠疫情在全稱持續(xù)蔓延，波及的范圍和人數(shù)仍在持續(xù)上升。中國作為世界工廠，在防疫用品的生產(chǎn)能力上具有優(yōu)勢，大量廠家在短時間內(nèi)進行口罩和防護服的生產(chǎn)，來滿足爆發(fā)式的需求?！ 楸ＷC廠家對口罩和防護服的正確認(rèn)識，避免因了解不夠而帶來的損失，特在此匯集整理國內(nèi)及歐美地區(qū)對于口罩和防護服的分類閱讀更多 -
《專利檢索基礎(chǔ)知識》線上課程開播！
為了更好的幫助客戶創(chuàng)造、運用和保護知識產(chǎn)權(quán)，發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)管理體系的最大價值，BCC知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)部組織資深審核員研發(fā)了知識產(chǎn)權(quán)云課堂。閱讀更多 -
疫情過后，是否需要反思一下你的業(yè)務(wù)連續(xù)性？
大家都知道華為，自從美國政府將其列入出口管制“實體清單”后，谷歌宣布將不再向華為提供安卓系統(tǒng)軟件及硬件產(chǎn)品的“非公開源碼”更新資料。就在國人對華為的處境捏一把汗的時候，華為淡淡回了一句：啟動“B計劃”。閱讀更多 -
行動吧！3月17日知識產(chǎn)權(quán)網(wǎng)上直播課《商標(biāo)申請基礎(chǔ)知識》火熱報名中
下周二3月17日知識產(chǎn)權(quán)系列課將進行第二課《商標(biāo)申請基礎(chǔ)知識》的直播，歡迎新朋友到來，也期待與老朋友再次相遇！閱讀更多 -
如何解決工資報酬問題，想獲證書做好這些
公司支付給員工的工資不應(yīng)低于法律或行業(yè)的最低標(biāo)準(zhǔn)，并且必須足以滿足員工的基本需求，以及提供一些可隨意支配的收入并以員工方便的形式如現(xiàn)金和支票支付；對工資的扣除不能是懲罰性的并應(yīng)保證定期向員工清楚詳細(xì)地列明工資、待遇構(gòu)成；閱讀更多 -
員工的工作時間，企業(yè)該如何保證才好？
公司應(yīng)遵守適用法律及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作時間的規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)工作周不得經(jīng)常超過48小時，同時，員工每7天至少有一天休息時間。所有加班工作應(yīng)支付額外津貼，任何情況下每員工每周加班時間不得超過12小時，且所有加班必須是自愿的。閱讀更多 -
工人的結(jié)社自由和集體談判權(quán)，7大問題你你如何處理？
公司應(yīng)尊重所有員工自由組建和參加工會以及集體談判的權(quán)利。閱讀更多 -
企業(yè)對員工的健康與安全要求的14個問題
公司應(yīng)具備避免各種工業(yè)與特定危害的知識，為員工提供健康 、安全的工作環(huán)境，采取足夠的措施，最大限度地降低工作中的危害隱患，盡量防止意外或傷害的發(fā)生;為所有員工提供安全衛(wèi)生的生活環(huán)境，包括干凈的浴室、廁所、可飲用的水；潔凈安全的宿舍；衛(wèi)生的食品存儲設(shè)備等。閱讀更多 -
關(guān)于童工的理解
公司不應(yīng)使用或者支持使用童工，應(yīng)與其他人員或利益團體采取必要的措施確保兒童和應(yīng)受當(dāng)?shù)亓x務(wù)教育的青少年的教育，不得將其置于不安全或不健康的工作環(huán)境或條件下。閱讀更多 -
認(rèn)證企業(yè)應(yīng)提交的28個SA8000資料
環(huán)保文件（環(huán)評報告/環(huán)境項目竣工驗收報告/排污許可證/危廢品回收商資質(zhì)證明/危廢轉(zhuǎn)移合同/危廢交運聯(lián)單）生產(chǎn)記錄（生產(chǎn)日報表，倉庫收發(fā)記錄，QC檢查記錄等）閱讀更多
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